La Provincia informó que durante los primeros siete meses de 2026 unas 6.560 empresas utilizaron beneficios tributarios. El sector productivo acumuló un ahorro superior a los $46.000 millones en Ingresos Brutos.
La provincia de Santa Fe informó que más de 8.600 nuevos puestos de trabajo formal fueron generados durante los primeros siete meses de 2026, en un escenario marcado por la aplicación de incentivos tributarios destinados a las empresas que incorporan trabajadores registrados.
Los resultados fueron presentados en la Estación Fluvial de Rosario, durante el Santa Fe Business Forum 2026, donde el Gobierno provincial expuso las distintas herramientas implementadas para impulsar el empleo y acompañar al sector productivo.
Uno de los principales instrumentos es la Ley Tributaria 2026, que permite a las empresas que amplían sus planteles deducir del impuesto sobre los Ingresos Brutos parte de las remuneraciones correspondientes a los nuevos trabajadores.
Más de $46.000 millones de ahorro
Según los datos oficiales, entre enero y julio las empresas santafesinas alcanzaron un ahorro de $46.272 millones en Ingresos Brutos mediante los diferentes beneficios disponibles.
En ese mismo período, 6.560 empresas de toda la provincia utilizaron al menos uno de los incentivos fiscales, mientras que la cantidad de nuevos empleos formales superó los 8.600.
El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo, sostuvo que la estrategia apunta a utilizar herramientas tributarias para estimular directamente la incorporación de personal registrado.
Comercio y construcción lideraron la creación de empleo
Los datos sectoriales muestran diferencias importantes entre las distintas actividades económicas.
Hasta junio, el comercio encabezó la generación de puestos de trabajo, con 2.115 nuevas incorporaciones.
En segundo lugar se ubicó la construcción, con 1.905 empleos, mientras que la industria manufacturera sumó otros 1.381 puestos.
También hubo nuevas incorporaciones en actividades administrativas, gastronomía, producción agropecuaria y transporte.
Capacitación y primer empleo
La estrategia provincial no se limita a los beneficios impositivos. Santa Fe mantiene diferentes programas destinados a facilitar el ingreso y la capacitación de trabajadores.
Entre ellos aparece Impulsa, que brinda capacitaciones gratuitas en oficios y competencias relacionadas con las necesidades productivas de cada región.
A esto se agregan las Prácticas Laborales Formativas, que permiten adquirir experiencia dentro de ámbitos reales de trabajo.
Otro de los programas es Empleo Joven, dirigido a facilitar la contratación de personas de hasta 30 años que buscan acceder a su primer empleo registrado, mediante incentivos económicos para las empresas.
El desafío de sostener el empleo privado
Para Santa Fe, la combinación de reducción de cargas tributarias, capacitación e incentivos a nuevas contrataciones forma parte de una estrategia destinada a fortalecer el empleo privado.
Los números difundidos en Rosario muestran que durante los primeros meses de 2026 el comercio, la construcción y la industria concentraron buena parte de los nuevos puestos registrados.
El desafío será ahora determinar si este crecimiento puede mantenerse durante el resto del año y traducirse en una recuperación sostenida del empleo formal en toda la provincia.