El sector mercantil acordó una recomposición salarial mediante sumas fijas mensuales y una cláusula de revisión para evaluar el escenario económico a comienzos del próximo año.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), UDECA y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) cerraron una nueva revisión paritaria que regirá hasta abril de 2026 para más de un millón de trabajadores mercantiles en todo el país.
El acuerdo establece una suma fija no remunerativa de $60.000 que se abonará en los meses de diciembre, enero, febrero y marzo. Cada pago se liquida y se extingue en el mes correspondiente, con una excepción relevante:
los $60.000 de marzo de 2026 se incorporarán al salario básico desde abril de 2026.
A esto se suma la prórroga de la suma fija no remunerativa de $40.000, vigente desde el acuerdo del 26 de junio de 2025, que continuará pagándose hasta marzo de 2026 con las mismas condiciones establecidas originalmente.
Vigencia y nueva revisión
El convenio tendrá validez desde el 1° de julio de 2025 hasta el 30 de abril de 2026.
Sin embargo, las partes acordaron una nueva reunión en marzo de 2026 para revisar el impacto de las variables económicas —inflación, consumo y actividad— y evaluar si corresponde actualizar nuevamente los ingresos.
Alcance y excepciones
El acuerdo no es vinculante para los convenios salariales específicos de Río Grande (Tierra del Fuego), aunque las sumas pactadas sí funcionarán como mínimo convencional una vez homologado.
Un sector clave que busca estabilidad
El comercio continúa siendo uno de los mayores empleadores del país. En este contexto, las entidades empresarias y la federación sindical coincidieron en la necesidad de brindar previsibilidad de corto plazo mediante sumas fijas y una revisión temprana, en un año donde el consumo interno y los costos empresariales siguen en tensión.
El esquema acordado intenta equilibrar tres objetivos:
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recomponer el poder adquisitivo;
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sostener la actividad de pymes y comercios;
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y mantener abierta la negociación ante posibles cambios macroeconómicos en 2026.