En un contexto económico que sigue marcado por la incertidumbre y la presión inflacionaria, las pretensiones salariales de los trabajadores en Argentina volvieron a mostrar movimientos en febrero de 2026.
El inicio del año encuentra a muchos perfiles ajustando expectativas con el objetivo de sostener el poder adquisitivo y recomponer ingresos frente al aumento del costo de vida.
De acuerdo con los datos más recientes del mercado laboral, las expectativas salariales presentan una dinámica heterogénea: mientras algunos sectores moderaron sus pedidos tras los ajustes de fin de año, otros continúan registrando subas, especialmente en áreas técnicas, profesionales y de alta especialización. La estacionalidad de enero también incide en los valores relevados, con menor rotación laboral pero con cifras que funcionan como un piso salarial para encarar 2026. En ese escenario, los sueldos pretendidos reflejan tanto la cautela de las empresas como la necesidad de los trabajadores de no perder capacidad de compra.
Los sueldos que piden los trabajadores argentinos en febrero de 2026
(valores mensuales brutos pretendidos)
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Gerencia y Dirección General: $1.918.748
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Ingenierías: $1.858.324
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Ingeniería Civil y Construcción: $1.750.882
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Minería, Petróleo y Gas: $1.713.965
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Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.613.121
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Aduana y Comercio Exterior: $1.562.762
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Recursos Humanos y Capacitación: $1.550.380
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Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas: $1.465.984
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Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones: $1.445.609
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Producción y Manufactura: $1.424.150
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Comercial, Ventas y Negocios: $1.410.701
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Marketing y Publicidad: $1.365.305
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Seguros: $1.333.043
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Sociología / Trabajo Social: $1.288.613
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Diseño: $1.277.329
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Naviero, Marítimo y Portuario: $1.256.460
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Abastecimiento y Logística: $1.241.584
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Departamento Técnico: $1.143.708
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Educación, Docencia e Investigación: $1.116.228
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Salud, Medicina y Farmacia: $1.093.489
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Oficios y Otros: $1.062.924
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Secretarías y Recepción: $1.046.285
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Enfermería: $1.008.317
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Gastronomía y Turismo: $958.493
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Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing: $886.150
Brechas y señales del mercado
El ránking deja en evidencia una brecha significativa entre los sectores de mayor calificación —como gerencia, ingenierías y energía— y los rubros vinculados a servicios intensivos en mano de obra, donde las pretensiones se ubican por debajo del promedio general. También se observa que áreas estratégicas como tecnología, logística y manufactura mantienen niveles elevados, pese a un escenario de enfriamiento de la actividad en algunos segmentos.
En términos generales, los datos confirman que las pretensiones salariales continúan funcionando como un termómetro de la economía real: marcan el límite mínimo que los trabajadores consideran necesario para sostener su nivel de vida, en un año que vuelve a plantear el desafío central de la Argentina: cómo compatibilizar salarios, empleo y estabilidad en un contexto de precios todavía en tensión.